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14. RESALTE LAS CONTRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS Y CONSIGA QUE EL TALENTO DECIDA QUEDARSE EN SU ORGANIZACIÓN

Fecha: septiembre 10, 2021

Autor: Jairo Valderrama

Categorías: Agencia Creativa / Control de Aforo / Mercadeo Dinámico / Noticias / Señalizacion Digital / Sistemas de Turnos Etiquetas:

Con señalización digital, un video o animación con buena producción que muestre a un equipo o individuo que ha tenido un desempeño sobresaliente en el trabajo es una excelente herramienta para levantar la moral. Los programas de reconocimiento pueden ser incluso más valiosos que los aumentos salariales cuando se trata de lograr que las personas trabajen en sus mejores niveles. El reconocimiento de los empleados indica que el liderazgo está orgulloso de sus empleados y valora sus contribuciones. El reconocimiento de los empleados es una excelente manera de maximizar el ROI en sus soluciones de SEÑALIZACIÓN DIGITAL. Un buen programa de reconocimiento también puede mejorar las tasas de retención de talento, o lo que es mejor, ayudará a que el talento decida quedarse. Como principal desafío de la gestión de la fuerza laboral, evitar un alto turn-over es algo que toda organización quiere lograr

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